手机浏览器扫描二维码访问
赵佑惊惧未定,愣愣看着他,有些傻眼,再看那地上蹲着之人,不是那军医李一舟,却又是谁!
李一舟见他也是一呆,随即大笑:“我就说嘛,奕诚跟我出来喝酒是绝对不会错的,要不怎么能见到你的心上……哎……”腰间一麻,只得改口:“心上人的宝贝弟弟!”
听得四周声音嗓杂,眼见人群聚拢过来,陈奕诚上前一步,抓住他的手腕:“跟我来!”
“哎,你要带我去哪里,小桌子,还有我的马车……”
“一舟会处理!”
匆匆扔下一句,陈奕诚拉着他在街巷人群里钻来钻去,闪进一家酒楼,直接进了雅室。
雅室窗户大开,街景尽收眼底,窗边摆有一张小桌,桌上有酒有菜,菜上还微微冒着热气。
“来,喝口酒,压压惊!”
赵佑一屁股坐下,接过他递来的酒杯,毫不客气,一饮而尽。
“这小日子过得滋润啊,未来姐夫……”
话声未落,眼前黑影一闪,陈奕诚已是长腿绕过小桌,欺身而至。
赵佑端着酒杯,仰头望着他,一时忘了下面调侃的话。这家伙一脸肃然,想做什么?
“看你,额头都红了,疼不?”
略显粗糙的指腹摩挲着额上的伤口,衣袖上柔滑的布料拂过他的面颊。
这姿势,说不出的暧昧。
“咳咳!”
门口进来之人轻咳两声,正好缓解赵佑的尴尬,一下子跳了开去。
陈奕诚不动声色坐回原位,顺手拉他在身边坐下:“一舟来得正好,快给三王子看看伤势。”
李一舟迈步进来,在两人对面坐下,目光在赵佑上面打了个转,笑道:“不用紧张,小伤,没有大碍,回去抹点蓝老先生的特制药膏,两日就好。”说罢,面色一整,沉声道:“怒我冒昧一问,三王子最近是否在外惹了祸事,与人结下梁子?”
赵佑挑眉:“此话怎讲?”
李一舟手掌一摊,掌心一方素色不帕,中间躺着几根还带着血肉的细针。
“有人将这钢针斜扎进马儿的四蹄,马儿跑的路程越远,着力越多,钢针就扎得越深,针上可能还喂了毒,正是令得马儿癫狂的原因。”
赵佑盯着那钢针,那些精铁磨制的细针,若在平时,它是寻常的缝补工具,随处可见,而此刻,却成为杀人无痕的利器。
如果不是陈奕诚与李一舟恰在附近饮酒,正好碰见,他必被这癫狂奔马所累,非死即伤!
忽然间,身心俱疲,觉得无比悲哀。
是他吗,真的是他吗……
请勿开启浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。
反派打脸逆袭(快穿) 修仙之废柴 据说我家崽还有亲爹 医后难逃:暴君锁爱 洪荒第一夫人 恶妇从善手札 末世位面空间 极品仙医 非主流宫斗 侯门毒妃:王爷请接招 神域苍穹Tempest [网游]对不起我是npc 娱记的美好时代 冒牌狂少 桃花风起正清明 恶魔阵营 来时有微光 且将记忆收藏 异界地球供应商 星际重生之月老系统
白齐,穿越至一个充满魔物的世界里,被迫成为一个狩魔猎人。每天三次,在副本里磨练自己的狩魔技术。潜行,侦查,设计,狩猎。食尸鬼,怨灵,吸血鬼,鱼妖,闪雷蛛,孽虫,流星巨龙。各种狩魔前辈目瞪口呆明明是我们先来,为什么你如此熟练?白齐别愣着,谁拿了麻醉剂,帮忙捕获一下。如果您喜欢每天三次狩魔副本,别忘记分享给朋友...
今夏死了,死在了被岩浆覆盖的城堡里。君家继承人上位,第一件事情便是掘地三尺,也要将她找出来。十日过去,古堡山头的地皮被撬了一层。一百日过去,全城悬赏十亿寻人。一千日过去,君氏新任君少,四岁的君嬴冥亲自搜索。没有人知道,藏在暗无天日地下室里,抱着孩子的丑丫头身价到底多高。...
季书暖被未婚夫劈腿,妹妹背叛在她人生低谷时出了车祸。她心如死灰,抓住肇事者要求负责想让他和自己相个亲,谁料对方居然是京城太子爷薄景承破罐子摔碎的她,莫名挤进了顶级豪门。想象中的算计和陷害,根本不存在她在豪门成了团宠。前未婚夫回头求复合,下秒被破产。妹妹试图陷害她,下秒被绑架打断腿。父母想道德绑架,被藏獒追着咬了九条街,差点嘎。我这个女强人绝不认输,我,要,离,婚。季书暖胆战心惊的想跑。下秒,她被男人堵在门口。老婆,乖我不逼你生孩子,我只想要个名份。薄景承哑声说道。京圈人尽皆知,太子爷霸道宠妻,仅为了名份如果您喜欢相亲后,她成了顶级豪门,别忘记分享给朋友...
主角是个男人,女主角是个女人,朋友是个哥们,敌人全部都是坏蛋。一根棍子的故事,一个特种兵的穿越。一棍在手,美女我有,欲炼此功,挥棍自宫…呸呸,说错话了…看主角如何用现代的知识打造一只异界的特种部队...
王资,穿越者,有一个老婆越强我越强系统!别人变强需要辛苦修炼,而他只需要娶老婆!躺着升级!开局天才美少女未婚妻慕容冰,要退婚!王资跟她打赌,让她先嫁给他,若有一天,她能打赢王资,就放她自由。后来。慕容冰不!!!为什么我这么努力修炼,而王资每天睡到日上三竿,吃喝玩乐!我却还是一直打不过他?我的夫君实在是太妖孽了!王资露出资本家的微笑呵呵,其实,你不过是我升级工厂的打工仔而已。如果您喜欢我的夫君实在太妖孽了,别忘记分享给朋友...
带着游戏王系统,刘雄来到了游戏狂热的异世界,而刘雄的任务是完成全领域游戏制霸,做一个加冕游戏王的男人!开公司招小弟,想创意找思路,加点养成培养超级员工,研...